	Crédit immo

• Crédit immobilier • Rachat de crédit • Assurance de crédit

	Crédit conso

• Crédit personnel • Réserve d'argent • Rachat de crédit conso

	Rachat de crédit

• Crédit immobilier • Crédit conso • Crédit immo + conso

	Assurances

• Crédit immobilier • Habitation • Auto • Moto • Homme Clé • Déces • Accident de la vie • Obsèques • Dépendance • Garantie prévoyance • Mutuelle santé • Protection hospitalière • Hospitalisation • Chiens Chats

	Placements

• Retraite • Assurance vie • Retraite Madelin • Complementaire entreprise • Prévoyance Madelin • Prévoyance entreprise • Mutuelle Madelin • Mutuelle santé entreprise

	Défiscalisation

• Loi Robien • Loi Borloo • Loi Scellier

Vos crédits au meilleur taux

Notre travail est de vous aider à rechercher les meilleures conditions commerciales correspondant à votre situation au moment où vous en avez besoin.

Nous vous accompagnons de l'étude à la réalisation de vos projets personnels tels que :

	le crédit immobilier pour l'achat de maison, terrain, appartement, immeuble, etc. ;
	le crédit immobilier pour vos travaux, constructions ;
	la négociation du tarif d'assurances le moins cher ;
	la renégociation de vos crédits immobilier (profitez de la baisse des taux pour faire des économies) ;
	le regroupement de tous vos crédits en un seul plus léger (immobilier, consommation ou les deux) ;
	l'optimisation de votre épargne.

Note : Finance Immo est une entreprise 100 % privée qui n'appartient à aucun groupe de banques ou d'assurances.

www.FinanceImmo.com

Plan d'Epargne d'Entreprise - PEE

1	Généralités.
2	Les versements du PEE.
3	Régime social et fiscal.
4	Disponibilité des fonds.
5	Transférer son PEE vers un autre plan d'épargne.
6	Questions / Réponses.

Favoris et réseaux sociaux

Outils de la page

Flux RSS

1 - Introduction au Plan d'Epargne d'Entreprise.

Le plan d'épargne d'entreprise (PEE) est un système d'épargne collective et facultative proposé au salarié par l'entreprise grâce à un accord avec les partenaires sociaux ou bien par une décision unilatérale puisque toute entreprise employant au moins 1 salarié, peut mettre en place un PEE.

Comment l'ouvrir ?

	Il suffit d'être salarié de l'entreprise. Une condition d'ancienneté est possible mais elle ne peut excéder 6 mois.
	Les salariés récemment partis en retraite ou en préretraite, mais qui ont déjà effectué des versements sur ce PEE peuvent continuer à en faire mais ils ne bénéficient plus de l'abondement.
	Les salariés dont le contrat de travail a été rompu ou bien arrivant à terme comme les CCD peuvent rester adhérents de ce plan épargne. Par contre, ils ne peuvent pas effectuer de nouveaux versements.

Comment cela fonctionne-t-il ?

Le PEE permet aux salariés de se constituer un portefeuille de valeur immobilière, le salarié détermine le montant des versements et leur fréquence. Le montant minimum est de 160 euros. Les sommes versées (abondement inclus) sont très souvent investies dans des Fonds Communs de Placement d'Entreprise et peuvent également être investies en comptes titres et en SICAV.

Informations du salarié

Vous pouvez obtenir des renseignements auprès des représentants du personnel de votre entreprise. Au moment de la signature de votre contrat, l'entreprise vous remet un livret d'épargne salariale qui vous renseignera sur l'ensemble du dispositif. Ce livret est complété et vous pouvez avoir connaissance de toutes les sommes et valeurs mobilières épargnées ou transférées au sein de l'entreprise.

2 - Les versements du PEE.

Versements du salarié

Sur un exercice complet, le salarié ne pourra pas avoir effectué une contribution (intéressement + versement volontaire) supérieure à 25% de son salaire brut annuel.

Le salarié peut donc verser :

	son intéressement
	sa participation
	également reverser les revenus obtenus par ce placement.

Versements par l'entreprise

	L'entreprise peut verser pour chaque salarié en activité une somme que l'on nomme abondement. Le plafond est de 8% du plafond annuel de la sécurité sociale, soit 2574,72€ pour 2007.
	L'entreprise pourra augmenter son abondement de 80 % du montant maximum si le salarié acquiert des actions ou des certificats d'investissement émis par son entreprise.

3 - Régime social et fiscal.

	La prime d'intéressement, la participation et l'abondement, ne sont pas soumis à impôt.
	Par contre, les produits et revenus qui sont réinvestis dans le PEE ainsi que l'abondement sont soumis aux prélèvements sociaux (CSG et CRDS) mais sont exonérés de cotisations sociales.
	Tout versement supérieur à 2574,72€ et à la limite de l'abondement maximum de l'entreprise dans un PEE est considéré comme une rémunération complémentaire et sera soumis à l'impôt sur le revenu.
	Les revenus générés par le placement sont exonérés s'ils sont réinvestis dans le PEE.

4 - Disponibilité des fonds.

Durée de l'indisponibilité

Les sommes versées sont bloquées pour 5 ans. Un déblocage anticipé est possible selon certains cas de figure :

	mariage,
	naissance ou arrivée au foyer en vue d'adoption d'un troisième enfant
	divorce, jugement de séparation, dissolution d'un PACS et si le salarié obtient la garde d'au moins un enfant mineur,
	invalidité au 2ème ou 3ème degré (du salarié, de son conjoint ou d'un enfant),
	décès (du salarié ou de son conjoint),
	fin du contrat de travail (fin de contrat à durée déterminée, démission, licenciement, départ ou mise à la retraite),
	création ou reprise d'entreprise par le salarié ou son conjoint,
	achat ou agrandissement de la résidence principale,
	surendettement.

La demande de déblocage anticipé doit être faite dans les 6 mois suivants l'événement ( sauf en cas de fin du contrat de travail, décès, invalidité et surendettement).

5 - Transférer son PEE vers un autre plan d'épargne.

Le salarié a le droit de transférer les sommes de son plan épargne entreprise (PEE) vers un autre plan d'épargne :

	soit un autre PEE (changement d'entreprise par exemple);
	soit un PEI.

Mais à la condition que la durée de blocage du nouveau plan soit équivalente à celle du premier plan.

Les sommes qui seront transférées ne donneront pas droit à l'abondement sauf si le délai d'indisponibilité a expiré. Cependant si les sommes sont transférées vers un PERCO (plan d'épargne pour la retraite), l'abondement est possible.

6 - Posez vos questions sur le livret d'épargne entreprise.

Si vous vous posez des questions ou souhaitez approfondir un thème, consultez le forum de Finance Immo.
Vous pouvez trouvez des réponses dans des discussions traitant du même sujet, ou bien poster un message auquel nos services répondrons dans les meilleurs délais.

Les derniers messages de la rubrique placement :

Aucun message n'est disponible pour cette rubrique

Favoris et réseaux sociaux

Outils de la page

Flux RSS

Comment profiter des services de Finance Immo ?

L'unique démarche à faire pour profiter de nos services est de saisir votre dossier en ligne (www.FinanceImmo.com) ou de nous appeler directement par téléphone (0800 400 801). Vous serez rapidement pris en charge par un conseiller qui vous suivra tout au long de la réalisation de votre projet.

Au maximum 48 h après la réception de votre dossier complet, vous serez contacté par l'un de nos conseillers pour faire un point ensemble sur votre projet.

Forum de Finance Immo

Guide du Placement

Sommaire placementL'assurance viel'assurance vie en cas de viel'assurance vie et la fiscalitél'assurance vie, un produit sur mesureHistoire de l'épargneComment fonctionne l'épargnePELCELLivret JeuneLivret ALivret BLivret BleuLivret Developpement durableCodeviLivret d'épargne Populaire LEPBon du trésorBon de caissePlan Epargne en Action PEASICAV et FCPLe compte à termeBourse et régime fiscalLa boursetaxe sur les stock-optionsPlan d'épargne Populaire PEPPERPPlan d'épargne pour la retraite collectif - PERCOLe compte épargne codéveloppement - CECGaranties de régimes obligatoiresles placements retraiteplan partenarial epargne salariale volontaire PPESVLa loi madelinLe plan d'épargne d'entreprise - PEELe Plan d'épargne inter-entreprise - PEIEntreprise et épargne salarialeBonus malus sur les véhiculesexonération de la redevance téléallegement taxe habitation maison retraitePass foncierFaites le ménage dans vos papiersPrime pour l'emploiLa banque de FranceLa banque de l'union parisienneLa banque de paris et des pays basLa société généraleLe crédit foncierLe crédit industriel et commercialLe crédit lyonnaisLe crédit mobilierLes DelessertLes HottinguerLes LaffitteLes LazardLes MalletLes pereireLes RothschildLes SeilliereAvant d'investirFiscalité et revenus locatifsLa défiscalisationQuestions fréquentesSommaire défiscalisationQuel logement pour investirAtouts de l'économie françaiseBarème de l'usufruitBarème de l'impôt sur le revenuBarème de l'ISFLe bouclier fiscalLa consolidation du patrimoineLes époux ou PACSE face à l'impôtFiscalité et prélèvements sociauxInvestissement locatifLa successionEntreprise Girardin Impôt sociétésEntreprise Girardin IndustrielleGroupements fonciers viticolesInvestissement forestierLa loi girardinLa loi scellierLa loi malrauxLa loi de Robien recentréLe borloo populaireLes monuments historiquesLes oeuvres d'artLa Location meublé professionnel LMP¨ou LMNPRésidences de servicesEntreprise et bilan patrimonialExperts comptables et bilan patrimonialFiscalité et patrimoineJuridiques et patrimoineLe bilan patrimonialParticuliers et bilan patrimonialDefiscalisation Robien Borloo ScellierDevis retraiteDevis assurance vieDevis retraite MadelinDevis Retraite Complementaire EntrepriseDevis Prevoyance EntrepriseDevis Mutuelle Santé EntrepriseDevis Mutuelle Prévoyance MadelinSommaire du forum Finance ImmoAvant de commencerRégles d'utilisationsLe Bar - espace détenteLe crédit immobilierFonctionnement général d'un prêt immobilierPrêt a amortissement classique et prêt In FineLes taux d’intérêtsLes garantiesCrédit relaisLes fraisLa SCIRemboursement du créditIntérêts d'emprunt et crédit d'impôtPrêt immobilier locatifAutresPrêts et subventions de l'EtatLe Prêt à taux zéroLa Subvention ANAHLe prêt 1% patronalAutres aides et subventionsCrédit à la consommationCrédit personnelCrédit travauxCrédit permanentCrédit affecté (voiture, moto, …)AutresRachat de créditRachat de crédit à la consommationRachat de crédit immobilierRegroupement de crédit immo + consoSurendettementAutres crédit à la consoAssuranceAssurance de crédit immobilierLes garanties du contratLe contratAssurance habitationAutres questionsPlacementAssurance vieLivrets d'EpargnePEL / CELAutres placementscomparer pret immobiliercredit en ligne credit maisonimmobilier a creditfinancement en ligneemprunterempruntfinancementfinancement immobiliermeilleur credit credit meilleur tauxprets immobilierpret credit immobilier

Infos pratiques


	L’Assurance décès invalidité et le dossier médical Dans tous les cas l'assuré devra remplir un questionnaire de santé permettant à l'assureur d'évaluer les risques et de déterminer le montant des primes du contrat. S'il estime que vous présentez un risque particulier, il pourra vous demander une surprime, une exclusion médicale ou tout simplement re [...] Lire la suite